近日，《江夏區(qū)關(guān)于推動高層次人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊聚集的若干措施》（下稱“湯遜湖人才十條”）正式發(fā)布。
據(jù)了解，“湯遜湖人才十條”主要圍繞江夏區(qū)“3311”（指“車、光、康”3個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，新能源、智能物聯(lián)、新材料3個新興產(chǎn)業(yè)，預(yù)制菜特色產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)）產(chǎn)業(yè)需求，預(yù)計到2026年，新引進和培育3名頂尖科技人才、30名國家級領(lǐng)軍人才、50名省級領(lǐng)軍人才、80名市級高端人才、150名區(qū)級特色拔尖人才；引進和落地50個產(chǎn)業(yè)高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊，包括5名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)紀(jì)人、15個創(chuàng)新領(lǐng)軍團隊、30個創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團隊。
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